7月14日下午16:00，永利集团微电人力资源部在A栋4楼运动室组织开展2023年统招大学生军训汇报演出暨S1阶段培训项目组见面会。
见面会上，质量总监曹宝华、生产总监梁国强以及治理总部质量中心总监龚海涛划分从大学生培养项目设计、计划初心等方面做了介绍谈话；人力资源部部长周维强、培训导师杨海君以及FAE主管张旭生划分介绍了本届学生信息、SOP技术培训计划介绍以及领导导师和领导事情安排。
大学生是公司人才生长的基石，是企业经营历程中的新鲜血液，在整体培训项目体系课程伊始为其设置军事训练，苦其心志、劳其筋骨，磨砺高昂意志并增强身体素质，同时发挥团结协作、刻苦耐劳的精神。
基于十四五战略计划，永利集团微电将继续通过两阶段的培养方法，针对校招大学生开展有明确生长路径的培养通道，为打造拥有团队凝聚力、岗位胜任力、优秀个人能力、巨大生长潜力的“T字型”人才提供有力的基础支撑。
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