6月27日下午，永利集团微电测试部在2#厂房315集会室举办了“HYME测试部技术比拼”运动颁奖仪式。测试部部长李永高、工程技术部副部长王强德、测试部生产调理朱玉鹏、测试部全体主管、训练员、领班代表及获奖人员加入了此次运动。
此次运动以贯彻公司全面质量理念，落实“SOP零异常”为指导目标，建立强有效的规则意识，提升测试部全体员工团队相助精神和竞技意识，连续营造“比、学、赶、帮、超”的事情气氛，使测试部全体员工树立起比他人更高的标准，支付比他人更大的努力，拿出比他人更快的行动，干出比他人更好的结果，不绝强化自身质量意识和产品质量。通过比拼，可检视自身在操作技术上的缺乏，并进行针对性的学习和革新，向多技术员工看齐，力争“一岗多能”，在车间形成“争当定心员工”的良好气氛，进一步提升产品品质和客户满意度。
运动从5月中旬开始，在各工序的积极宣导下，经过一个半月紧锣密鼓的组织，共有51人进入复赛，运动加入率为73%；最终，测试部编带区荣获最佳组织一等奖，外检包装、测试倒班工程荣获最佳组织二等奖。
颁奖仪式最后，测试部部长李永高对此次运动进行了点评，他体现，此次运动各人积极性很高，希望全体人员以此次运动为契机，不绝总结、连续优化、强抓执行落地，将质量理念深入到每一位员工心中，贯彻到每一个作业环节中去，要充分发挥技术大赛在技术人才事情中的引领作用，以赛促学，以赛增进，大赛的终点，也是起点，连续推动永利集团事业高质量生长。
语言
